Heb jij een open persoonlijkheid en een hands-on mentaliteit? Ben je op zoek naar een functie waarbij geen dag hetzelfde is en waar je je nooit zult vervelen? Dan is deze vacature geknipt voor jou!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR collega die hét nieuwe gezicht wordt van onze HR afdeling.
Over de functie
Je ondersteunt de HR Manager bij alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling. Samen zet je je in om de dagelijkse HR processen zo goed mogelijk te laten voorlopen. Naast de dagelijkse gang van zaken is er volop ruimte voor je creativiteit en ontwikkeling binnen allerlei projecten, zodat je een belangrijke bijdrage kunt leveren om de HR afdeling verder te professionaliseren.
Je taken zijn onder andere:
- Werkzaamheden op het gebied van werving & selectie van A tot Z
- Zorgdragen voor het in- en uit dienst melden van medewerkers middels Afas Profit en het coördineren van het on- en off boarding proces
- Het up-to-date houden van het HR handboek, alle personeelsdossiers en bijbehorende administratieve werkzaamheden, waaronder het doorvoeren van diverse mutaties
- Opstellen van diverse HR-gerelateerde correspondentie in de breedste zin van het woord
- Je vormt het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij uiteenlopende vragen
- Diverse werkzaamheden op het gebied van verzuimmanagement
- Meewerken aan diverse lopende HR-projecten, waaronder het vernieuwen van de jaarlijkse gesprekscyclus en het project Gezonder Zegro
Het “recept” van onze HR medewerker
- Een afgeronde HRM gerelateerde opleiding
- Je werkt accuraat, gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in zowel woord als geschrift
- Het contact leggen met collega’s gaat je gemakkelijk af
- Je hebt een proactieve instelling en durft initiatief te nemen, je denkt graag mee over hoe zaken beter kunnen
- Je bent integer en kunt goed met vertrouwelijke informatie omgaan
- Je blijft graag op de hoogte van HR ontwikkelingen en wetgeving
- Werkervaring met AFAS Profit is een pré
Wat wij bieden
- Een afwisselende functie binnen een informele werksfeer
- Een contract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris dat past bij je werkervaring
- Mogelijkheid tot een jaarlijkse winstdeling
- Reiskostenvergoeding à € 0,19 per km
- Een bijdrage aan je pensioen
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Je dagelijkse vitaminedosis in werkfruit
- 10% personeelskorting
Denk jij dat je goed aansluit op onze vacature? Dan kijken we uit naar je sollicitatie!
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd en hier wordt niet op gereageerd*